州人社局赴济南市对接劳务扶贫工作　扶贫车间等四个方面取得突出成果5月22日至24日，州人社部门代表团赴济南市对接劳务扶贫工作，并签署2017年劳务扶贫协作协议。　　今年2月，州人社局与济南市人社局签定了劳务扶贫协作框架协议，并且确定了“3223”目标任务：从2017年到2020年，为湘西州提供3000个扶贫就业岗位、定向招收计划200名贫困家庭学生、组织开展20场扶贫协作招聘活动、组织至少3家机构与湘西开展联合培训。　　在23日上午召开的两地人社部门劳务扶贫协作座谈会上，双方经过协商讨论，签订了2017年两地劳务扶贫协作协议。

根据协议，双方主要在扶贫车间及创业创新扶持、“两后生”培训、劳务对接、干部交流等四个方面进一步明确了目标任务。　　“扶贫车间”及创业创新扶持项目：扶贫车间坚持试点先行，逐步拓展的原则，2017年至2019年，在湘西州设立扶贫车间7家。2017年，济南市人社部门负责协调落实济南市优质企业在泸溪县、凤凰县设立“扶贫车间”进行试点。

济南市人社局负责协调落实古丈县创建茶文化创业园扶持项目。“两后生”培训项目：济南技师学院为湘西州培训贫困家庭“两后生”117名，其中轨道交通湘西班50名。根据国家贫困劳动力培训相关政策，济南市人社部门协调培训机构为湘西州培训贫困家庭“两后生”提供生活补助每人每年2500元，交通路费补助800元。济南市人社部门协调“蓝翔技校”“阳光大姐”“天工家政”在当地为湘西州培训师资6-8名。

提供师资到湘西州开展贫困劳动力培训7期。劳务对接项目：济南市人社部门组织优质企业来湘西州开展专项招聘会，每年不少于10场，提供优质岗位1000个。在济南市建立就业扶贫企业10家，优先为湘西贫困劳动力提供优质岗位200个。

干部交流机制：建立干部交流机制。协调湘西州人社部门委派2名干部到济南市人社局挂职锻炼或跟班学习。

　　此外，济南市历下区和永顺县、市中区和龙山县、槐荫区和花垣县、天桥区和凤凰县、历城区和保靖县、章丘区和泸溪县、济南高新区和古丈县7组对口帮扶区县分别签订2017年劳务扶贫协作协议。

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